İnsan Kaynakları politikamız
İnsan Kaynakları politikamız çalışanlarımızın hedefleri ve şirket hedeflerini bütünleştirerek orta ve uzun vadeli hedefler doğrultusunda oluşturulur ve uygulanır.
- Profesyonel iş yaklaşımının, sorumluluk almanın ve katılımcılığın özendirildiği; dinamik, iletişimi kolaylaştırıcı, yalın ve iyi işleyen bir organizasyon yapısı sağlanır
- Bireysel ve toplumsal duygusu gelişmiş insan gücünü ve sistemini oluşturmak için katma değer yaratan yöntemler benimsenir.
- Çalışanların kurum kültürünün bir parçası olduklarını hissetmelerini sağlayacak ve şirkete aidiyetlerini artıracak etkin tanıma ve ödüllendirme sistemleri uygulanır
- Çalışanlarımızın maddi ve manevi hakları gözetilir
- Çalışanlarımızın gelişim içinde olmalarına fırsat yaratılır.
- Şeffaf ve açık bir yönetim politikası izlenir.